Ecco una lettera immaginaria che potrebbe essere scritta oggi se i dodici apostoli del Signore fossero i candidati per dirigere un’organizzazione del nostro mondo...
Caro signore,
grazie per averci sottoposto il curriculum vitae dei dodici uomini che lei ha scelto per affidare loro dei posti di responsabilità nella sua nuova organizzazione. Tutti sono passati per una serie impressionante di test, i risultati sono stati analizzati al computer e, per ciascuno, abbiamo anche organizzato un incontro personalizzato con il nostro psicologo e con un consulente attitudinale per i ruoli ministeriali.
Il nostro studio è giunto alla conclusione che per la maggior parte i suoi candidati mancano d’esperienza, che non hanno la minima formazione e che hanno ben poca attitudine per il genere d’impresa nella quale lei conta di lanciarli. Non hanno spirito di gruppo. Noi le raccomandiamo di continuare a cercare dei candidati che abbiano esperienza nella gestione degli affari e che abbiano messo alla prova le loro competenze.
Simon Pietro è emotivamente instabile, soggetto a sbalzi d’umore. Andrea non ha veramente alcun dono per farsi carico di responsabilità. I due fratelli Giacomo e Giovanni, figli di Zebedeo, pongono i loro interessi personali al di sopra della devozione verso la società. Tommaso ha una tendenza a mettere le cose in discussione, che non potrà che frenare l’entusiasmo dell’insieme del gruppo. Ci troviamo obbligati a farle sapere che Matteo figura sulla lista nera della Commissione di Gerusalemme per l’onestà negli affari. Giacomo figlio di Alfeo e Taddeo hanno innegabilmente una tendenza alla radicalizzazione e hanno raggiunto entrambi un punteggio elevato sulla scala maniaco-depressiva.
Tuttavia, uno dei candidati presenta grandi potenzialità. Ha talento e immaginazione, facilità nei contatti e uno sviluppato senso degli affari; non manca di relazioni con personalità altolocate. Noi le consigliamo di prendere Giuda Iscariota come suo amministratore e braccio destro. È un uomo molto motivato e ambizioso, e non ha paura delle responsabilità. I profili degli altri candidati non meritano commenti.
Le auguriamo molto successo nella sua nuova impresa, e le porgiamo i migliori saluti.
|
